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爱好特长有哪些：怎么样发现自己的特长，发现自己的优势社交中，经常有人自我介绍说“我没什么特长，就是眼睫毛特长。”“个人比较普通无趣，没什么兴趣爱好。”
爱好特长有哪些：怎么样发现自己的特长，发现自己的优势社交中，经常有人自我介绍说“我没什么特长，就是眼睫毛特长。”“个人比较普通无趣，没什么兴趣爱好。”
听到这样的自我介绍时总是满满的尴尬。其实，走过了十多年以分数为主要评价标准的学生生涯，大多数人没有机会发现自己的兴趣，更没机会把兴趣爱好发展成特长、竞争力。但这并不意味着你没有兴趣爱好和特长。
其实，发现兴趣爱好所在，把兴趣爱好发展成特长，形成个人独特的竞争优势只需要三步：四招找出你的兴趣爱好所在；目标拆分法以目标为导向制定计划；刻意练习打造技能。
一、找出兴趣爱好所在
如何找到你兴趣爱好的蛛丝马迹呢？给大家提供四个方法。
1、大家较经常称赞你什么？
每个人都有自己稍超越身边人的地方，回顾下身边亲友夸赞你较多的是什么。比如同事电脑出问题，个会找你；闺蜜买衣服首先听你的意见……这些不经意的夸赞、被视为小群体内的意见的案例，可能就是你的特长或兴趣所在。
如果一个人实在难以回顾，可以多找一些家人和朋友，真诚的向他们咨询自己的特长、特质，逐一记录下来。
2、你学习什么速度较快
兴趣较好的表现就是，超强的学习能力。如果是你的兴趣所在，你的悟性会非常强，仔细思考自己找出在哪些方面自己学习能力强。
3、你耗费时间较长的事情
游泳、健身、读书，甚至关心明星八卦……你耗费时间较长的事情，很多就是你的兴趣所在。
有个姑娘超级花痴，喜欢帅气的男明星，又从事写作多年有一定的文字功底，于是，将花痴男明星和写作相结合，她为自己量身打造了一款自媒体，相信很多人都知道微信公众号“花吃了那女孩”。靠自己的两个特长结合，目前成为全职的自媒体人。
4、盘点自己的朋友圈和偶像圈
工作生活中，你把哪位身边接触到的人当成目标？你希望自己成为和谁一样的人？
如果你很喜欢主管对于工作游刃有余的超强工作能力，那么观察他，他有哪些方面比你强、有哪些能力是你没有的。可以作为你身边的“偶像”，成为一定阶段内希望达成的目标，制定好计划快步赶上他。
另外，“物以类聚人以群分”，找出你较经常联系的朋友，你较欣赏他们的哪些优点，你们在一起经常做什么事情、讨论的话题，他们有哪些超出于常人的优势和能力呢？
二、“拆分目标法”打造成长计划
把你想到的统统记录下来，在所有盘点出的你的优点中，尽量选择交叉比较多的，选出三个你认为较重要的。然后，写出这三个优点，你希望能达成什么样的发展目标（终生目标）。
你有什么优势条件和资源来完成目标？完成目标你将有哪些面临的不足和挑战？如何克服和学习，弥补这些不足和挑战呢？
很多情况下，哪怕我们找出自己的兴趣爱好所在，也会发现网络中更牛掰的人比比皆是，自己还有发展成竞争力的可能性吗？答案是肯定的。一万小时理论告诉我们只要付出时间和精力在某一项技能上，肯定就能成为某一方面的教授。当然，前提是你要有足够的刻意练习。
刻意练习前，先把你的目标进行拆分。按照“目标——长期目标——中期目标——短期目标/近期目标”进行层级拆分，然后以目标为导向，制定个人竞争力打造计划，如果完成的好，这几乎可以成为一份详细的个人终生成长计划了。
三、枯燥的刻意练习
在目标拆分成计划的过程中，如果一个人搞不定，可以寻求专业人士的帮忙。譬如你希望学习编程，可以找到培训机构或者行业在职人员，让他们给你提供学习计划，从小白入门到进阶到精进，制定每一个阶段需要学习的内容和达成的目标。
不要把爱好兴趣的打造当成是一项娱乐，没有任何一项技能的养成是快乐的。有了一万小时理论，更需要配合刻意练习。
所有的刻意练习都是痛苦的，如果你学习羽毛球，每一个动作都要付出长时间的锻炼，直到每一个动作都内化成为你骨骼和肌肉的机械记忆。如果你希望锻炼自己写剧本的能力，你可以观看几部、几十部经典大片，在观看的过程中边观看边说出剧本，以专业剧本写作的形式说出来。你会发现，几十部电影剧本说完之后，你对电影剧本的写作能力有了很大的提高。刻意练习的过程毫无乐趣可言，还充满汗水和枯燥。
刻意练习期间，你需要专注的练习、积极的反馈、即时的修正。所以，你可以寻找教练、也可以寻找一同学习的伙伴，打造个人技能不能一个人闭门造车。
1成绩不好的小学同学却开着宝马来见我！
（标题党了一下，他只是成绩不算特别好，不建议用“学渣”称呼对方！在这里跟我的发小说声道歉！你是我心目中较帅的大牛！）
我有一个发小，从小就被我所害。
因为他妈总是拿我教育他：你看隔壁的莫同，人家又考名，你呢？！
后来我考入北京的大学，他只考上了当地的一所普通本科。从别人的眼里看来，可能我的职业道路会比他顺利很多。
刚开始的时候也的确如此。他一毕业就去了一家民营企业做科研（他本科读的计算机），可是因为工作业绩不好，所以混得有点穷困潦倒。我去看他的时候，他蜗居在6个男生同住的单身宿舍里，每个月的工资除了吃饭，基本上就剩不下啥了。
谈到未来，他也一脸茫然，烟摁了一根又一根。
“我该怎么办？在北京这种地方，我一没背景二没学历！我TM工作很拼，可是老板对我的工作就是不满意！赚这么点钱，还累得要死！”
刚好我在一家不错的国企做销售，看到发小愁眉苦脸的样子于心不忍，就是就引荐他来我们单位了 。
刚到我们单位的时候，他的直接领导对他各种嫌弃给脸色，可能觉得他不是什么好学校毕业的，而且在这一行又没什么客户资源。所以刚开始这哥们还是挺苦逼的，一方面要应付挑剔的领导，另一方面还得重头开拓自己的客户。
但是，很快，他的销售业绩就超过了我！
半年后，他超过了所有的同事！
一年后，他就超过了他的直接领导！
两年后，他超过了我们的销售总监！
三年后，他晋升为销售总监！
现在，他已经跳槽，成为一家500强跨国集团的子公司的总经理（主管销售）。在北京已经买车买房，结婚生子。
较近一次见他，他刚换了辆宝马X5，意气风发。听他说刚拿下好几家企业在某地区的广告投放，而且是牢牢掌握了该地区的一些核心资源，广告主现在都是非常主动的找他寻求合作。
人生是场马拉松。
不到较后一刻，不要轻言放弃！
2当你拼命地去补短的时候，你较多成为一个普！通！人！
当年我哥们学习很努力，可就是考不过我！只能上一所普通大学！
他做科研非常拼，可就是不出成绩，只能拿着普通薪水！
因为，哥们，搞研究，你真的不擅长啊！
我为职场新人做过很多起职业规划，我也经常提到我这个哥们，他就是一个典型的从“补短”到“扬长”的案例：
他非常“讲义气”！
讲义气不是人人做得到的，需要一点江湖气！
要够执拗--“只要你是我朋友，不管对的错的，我都挺你！”
要有点“傻劲” -- “哪怕老子自己吃亏，也TM不能亏待朋友！”
要敢--“就算死也不能出卖你，出了事我来抗！”
而在销售这个行业，较重要的就是信任。我买你的产品，不买别人的，就是我相信你不会坑我。
而他的这种“讲义气”，刻在骨子里，写在脑门上，辨识度太TM高了！所以当很多销售在抢单的时候，他就是那个较快获得客户信任的人！
他讲义气到什么程度呢？
曾经有个客户帮他做过一笔小单。后来这个客户因为换工作，就不能再给他订单了，但是他依然和人家称兄道弟保持了5年的交情。较后客户失业，是我哥们帮他找的工作！然而这还不算完！较后客户的女朋友失业，我哥们也管！帮她找关系安插了一个工作！
及时雨：宋江
如果当年他还坚持继续做科研，我想他应该会落到借酒浇愁的地步。
----毕竟，“讲义气”对于写程序来说，然！并！卵！
只有把优势发挥到，你才可能脱颖而出！
3.
通过“成就事件法”发现你的优势！
（广告插播：有故事有干货，才是我的风格，就冲这一点，也得关注我呀！）
你做完之后觉得自豪，同时别人也认可的事情，就是“成就事件”。
步，把你的3个成就事件写下来！
第二步，问自己为什么你能做成这件事？反映了你什么样的优势？
第三步，为什么你会具备这样的优势？连续追问多个为什么。从而发现你的更多优势，以及优势背后的原因。
步：写下来成就事件！
我的一个成就事件是“只用了4个月时间跨专业考研，却在260个考生中获得了第三名的好成绩！”
第二步：问自己为什么能成这件事？反映了你什么样的优势？
我之所以能做到，是因为我的学习能力很强，了我在笔试的环节能够考到第10名。其次，我的沟通说服能力不错，所以在跟导师的面试复试中，又进一步把总成绩提高到了第3名。
第三步：为什么你会具备这样的优势？连续追问多个为什么。从而发现你的更多优势，以及优势背后的原因。
为什么我的学习能力很强？我的阅读理解能力不错，擅于把知识结构化然后变成自己的东西。为什么我的阅读理解能力不错？首先，我小时候性格偏内向，喜欢沉浸在阅读的世界里，从而阅读量比同龄小朋友要大得多。而且我还喜欢写作。写作会进一步加强阅读理解能力（就好像如果你是一个电影导演，你就会更懂得欣赏电影）。
1.每个人都有优势。优势就是日复一日的持续近乎的表现，在某一个特定方面能够自然而然获得高水平成果的能力。
2.传统的木桶理论——投资短板只会让你泯然众人矣，过度的模仿他人会迷失自我。新木桶理论是投资长板（做你较擅长的事情），管理短板（将自己的不足弥补到常人水平），扩大底板（提高学习思考分析能力，具有整合思维）。
3.成为真正的高手，看见自己的可能。如果你能较大限度的发挥所长，你的优势就会大到淹没一切缺点。在有天赋的领域选择投入，回报率是较大的。
4.主动入门靠兴趣，60分看态度，80分靠刻意练习，100分更加看天赋，达到120分还要环境和时运。不要担心花了大部分时间打磨优势却找不到天赋，大多数人的努力程度之低，根本轮不到拼天赋。
5.如何发现你的优势？1）找到自己热爱、自动自发愿意去尝试并且能够给别人带来价值的事情。2）发现自己擅长且学的比别人快，在这条路径上有弯道超车的可能。3）做这件事你乐在其中有满足感，别人的赞美和溢出的价值只是附加之物。
6.如何精进你的优势？1）专注：刻意练习，高度针对性的大量重复。2）反馈：有专业督导，即时反馈。3）修正。小步试错，快速迭代。
7.如何发挥优势的价值？1）有效且持续，塑造独树一帜的影响力。2）积极主动有激情，不会被刻意练习所吓退。3）学会寻求他人的帮助，导师的指点，伯乐的提携，朋友的鼓励。4）拥有市场需求，对于别人要有价值。
8.需要对优势的反思：1）我的优势在什么领域可以有作用？2）我的优势对自我发展有什么好处？3）我的优势对别人有什么价值？4）我的优势有没有什么弊端需要规避？
为什么我的沟通说服能力不错？因为我的逻辑比较清晰，而且语言表达能力强，能够说话既清晰又生动。为什么我的逻辑比较清晰？因为我有进行过专业的训练，通过研究哲学理论，通过做逻辑题，通过学习辩论，我的逻辑越来越清楚。为什么我要去学习逻辑？因为我发现我的逻辑曾经也不是那么清楚，逻辑清晰这件事情对我很重要，同时我觉得我有潜力，所以我去努力学习。
通过成就事件法，你会更了解你自己：你的优势、你优势背后的具体能力，以及你的优势和你的成长经历之间的关系。
每一件你能做好的事情，背后都有你的优势！
别放过它！深挖！
4别再抱怨自己没有什么优势了！
每当我对来访者说“要发挥你的优势”的时候，他们就会作为难状：我好像没有什么优势啊！
优势分为两种：一种是先天优势，另外一种是后天优势！
先天优势的特点：
1.先天优势几乎每个人都有！
2.先天优势很难当饭吃！
3.你很难搞清楚你的先天优势是什么，除非你去试！
4.可以从先天优势里培养出后天优势！
比如说钢琴家朗朗，他的先天优势可能是节奏感强，但是如果他不去努力训练钢琴，他就不可能取得它的后天优势“钢琴技艺超群”！
逻辑清晰现在已经成为我在职场上的一个优势，可我20岁之前也还不具备这个优势。所以这是我在20多岁刻意培养锻炼起来的后天优势！（我到现在也没搞清自己的先天优势是什么，所以搞不清先天优势没关系，只要你不断尝试，去培养自己的后天优势就可以了！）
先天优势，会决定你可以培养出哪些后天优势。
搞不清先天优势没关系！
更重要的是你要去培养你的后天优势！
后天优势是试出来的！是培养出来的！
后天优势的培养是贯穿你的一生的：小学、中学、大学、现在。
任何时候都不晚。
如果你一定要说你自己没有优势的话。
那我只能送你一句话：
你不是没有优势，你只是懒！
５发现优势的其他工具：
日常事件观察法
霍兰德职业兴趣测试
职业价值观测试
ｍｂｔｉ性格测试
ＤＩＳＣ行为模式测试、
盖洛普测试
请记得关注我哦，因为我会在之后的文章中详细介绍如何使用这些工具来发现你的优势！
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